CDI - 1 ETP. Sorgues. Poste à pourvoir au 1er septembre 2024. 

Présentation

Les PEP ADSV ont pour mission de promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion sociale et la solidarité à travers des actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap.
L’établissement du Vaucluse y oeuvre notamment avec un Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) dont la mission consiste à fournir un accompagnement complet et spécialisé aux enfants et adolescents (3-20 ans) présentant une déficience auditive (TFA) et/ou un trouble du développement du langage (TDL) reconnus par la MDPH. Cela comprend l'évaluation individuelle des besoins et des ressources, la mise en place de programmes éducatifs adaptés, le suivi thérapeutique régulier, ainsi que le soutien aux familles dans le développement du langage et de la communication. L'objectif est d'optimiser le développement cognitif, linguistique et social des bénéficiaires, tout en favorisant leur participation et leur autonomie dans la société.

Les missions

 Mission principale :
Les PEP ADSV recherchent un(e) Chef(fe) de Service SSEFS du Vaucluse dont la mission principale est de garantir un accompagnement de qualité aux enfants en situation de handicap et à leur famille. Cela implique de superviser l'ensemble des activités du service, de coordonner les interventions des professionnels auprès des bénéficiaires, et de veiller à la mise en oeuvre des projets individualisés.

Responsabilités :
 Superviser et coordonner l'équipe pluridisciplinaire du SSEFS.
 Assurer la gestion administrative et humaine du SSEFS.
 Superviser l'ensemble des activités du service.
 Coordonner les interventions et les accompagnements auprès des enfants et des familles.
 Veiller à la qualité des prestations fournies par le service, en garantissant le respect des normes et des protocoles en vigueur.
 Assurer le suivi des projets individuels des enfants.
 Participer à la promotion de l'inclusion sociale des enfants en situation de handicap.
 Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social et les institutions locales.

Profil

Expérience confirmée dans le management d'équipes.
Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'accompagnement des enfants en situation de handicap.
Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
Sens de l'organisation, de la rigueur et de la gestion des priorités.
Diplôme dans le domaine du médico-social ou éducatif (niveau minimum : CAFERIUS).

Conditions

Contrat à durée indéterminé temps plein.
Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Lieu de travail : Sorgues avec une mobilité sur le département de Vaucluse
Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire de Vaucluse
Véhicule de service
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Classification emploi
CLASSIFICATION - Coeff 770 - salaire brut : 3 026,10 € pour 1 ETP + Prime SEGUR (238 €)

contact et candidature

Les candidats adresseront une lettre de motivation avec CV par mail ou par courrier à :
Madame Mylène BESSON
Directrice CMPP-SSEFS PEP ADSV
178 avenue Louis Lépine – Zac Sainte Anne Est
84700 SORGUES
Mail : m.besson@cmpp.fr

POUR NOUS ECRIRE : PEP ADSV SIEGE SOCIAL - 11 rue des Ma r ronnier s - Bâ t iment les Hi rondel les 3A - 05000 GAP
Direction CMPP Vaucluse : 178 avenue Louis Lépine, Zac Sainte Anne Est – 84700 SORGUES - 04 90 02 01 16 – accueil@cmpp.fr
Association Loi 1901 – N° SIRET 782 436 299 00179